Prendre quatre mois de congé paternité à la naissance de ma fille signifiait simplement que j'étais là. J'étais là lorsque ma femme se remettait de sa césarienne et avait besoin de quelqu'un pour porter notre nouveau-né dans les escaliers. J'étais là pour nous conduire aux urgences après que notre bébé s'est cassé la tête, et là pour les horribles nuits à l'hôpital qui ont suivi pendant que nous attendions de voir si elle irait bien. J'étais là pour passer jour après jour à me disputer avec mon incroyable épouse jusqu'à ce que nous trouvions notre équilibre, notre égalité et une façon d'être parent qui fonctionne pour nous deux.
Mais malgré une montagne croissante de preuves provenant de sources telles que Pregnant Then Screwed et le Fatherhood Institute selon lesquelles un congé de paternité décent est bon pour les papas, bon pour les mères et bon aussi pour les bébés, la grande majorité des familles britanniques ne reçoivent rien de comparable au soutien qui m'a été offert. par mon employeur dans le secteur privé. Le Royaume-Uni propose la pire offr...
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